SYSTEMBLICKER
 Unser Blick ist systemisch

Einzelsupervision

Machen Sie sich abends schon Gedanken, wie der nächste Tag in der Arbeit werden wird?

Beschäftigt Sie der Ärger mit einem Mitabeiter / einer Mitarbeiterin so sehr, dass Sie das Gefühl haben, Ihnen platzt der Kragen?

Suchen Sie im Arbeitsprozess nach Lösungen und kommen nicht weiter?

Denken Sie oft daran, den Arbeitsplatz zu wechseln?

Supervision stellt als eine Form der Beratung, die berufliche und intsitutionielle Praxis in den Mittelpunkt. Die Verfahren der Beobachtung und Reflexion ermöcihen es, sich konstruktiv mit konflikthafen Situationen des beruflichen Alltags auseinanderzusetzen. Einzelsupervision bietet Ihnen hier neben einer emotionalen Entlassung die Chance, eine größere Arbeitszufriedenheit zu erreichen und Ihre persönlichen Kompetenzen zu erweitern. In einer systemische Supervision nutzen wir verschieden Ansätze, um mit Ihnen eine Vielfalt flexibler und kreativer Lösungen zu entwickeln.

Inhalte von Einzelsupervision können beispielsweise sein:

  • fallbezogene Anliegen
  • Interaktionen
  • eigene Muster
  • Auftragsklärung, Entscheidungsfindung, Krisenintervention
  • Ressourcenorientierung und -aktivierung, persönliches Wachstum im beruflichen Kontext