Begleitung von Führungskräften

Führungskraft sein, heißt Verantwortung tragen. Verantwortung tragen heißt, Antworten geben können und müssen. In diesem Spannungsfeld zwischen Erwartungen von Vorgesetzten, Mitarbeitenden, Kunden und dem eigenen Anspruch bietet Supervision eine Chance, sich selbst zu verorten und Kräfte zu bündeln.

Entsprechend Ihrer Wünsche und Ziele laden wir Sie ein, 

• Ihre Rolle im Team und Unternehmen zu erkennen und gestalten,
• Ihren Fürhungsstil zu reflektieren und Ihre Führungsqualitäten zu schärfen,
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten auszubauen,
• Konflikte in Teams als Vorboten anstehender Veränderung zu erkennen,
• Ihre Fähigkeiten in der Moderation von Konflikten zu stärken, 
• und vieles mehr.

Wir begleiten Sie gerne als Einzelperson oder als Gruppe aus mehreren Führungskräften. Möglicherweise möchten Sie dieses Angebot auch mit Ihrem Vorgesetzten oder einem Mitarbeitenden gemeinsam nutzen, um konkrete Situationen oder sich wiederholende Interaktionsschleifen besprechbar zu machen. 

Gerne erstellen wir Ihnen eine individuelles Angebot.