Was ist Supervision? 

Die wortwörtliche Bedeutung von Supervision ist „Über-Blick“. Wir blicken mit Ihnen in Einzelsupervision oder Teamsupervision auf das große Ganze. Besonders gut gelingt das mit unserer professionellen Distanz und unserem Blick von Außen. 

Bei Supervision handelt sich um eine Form der Beratung, die für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen geeignet sein kann.
Der Sinn und Zweck von Supervision ist es, das eigene Handeln im beruflichen Kontext zu reflektieren und die Handlungsoptionen zu erweitern. Indem Supervision den Raum, den Rahmen und die Zeit dazu bietet, Prozesse im Team oder in der Zusammenarbeit mit Kund*innen oder Patient*innen zu beleuchten, ist sie Teil der Psychohygiene und trägt entscheidend zur Gesundheit der Beteiligten bei. Darüber hinaus ist Supervision auch ein Format zur Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung.

Für Teams bietet Supervision einen geschützten Rahmen, um zu erkunden, wie das eigene Verhalten und das der Kolleg*innen zu Gruppendynamik, Auseinandersetzungen und vielleicht sogar Konflikten beiträgt. Supervision kann damit ein nützlicher und entscheidender Baustein zur Konfliktbewältigung und Steigerung der Arbeitszufriedenheit sein. 

Die Idee des Systemblicker Netzwerks für systemische Supervision

Teams suchen regelmäßig neue Supervisoren und Supervisorinnen. Das kostet jedesmal Zeit und Mühe, bis der- oder diejenige gefunden ist, die zum Team passt. Die Systemblicker vernetzen systemisch ausgebildete Supervisor*innen mit dem Team, das systemisch supervidiert werden möchte.

Wir sind hauptsächlich im Raum Leipzig und im Leipziger Umland aktiv. 

Wenn Sie sich mehr Informationen wünschen, können Sie mich gerne kontaktieren.

Supervision Leipzig Coaching Systemische Supervision